Štítek: Zaměstnanecké vztahy

Minimální mzda 2018 – komu se vyplatí a komu ne?

V roce 2018 vzroste minimální mzda na 12.200 Kč. Vláda a odbory argumentují tím, že pomáhají zaměstnancům s nízkými mzdami. Je to ale opravdu tak? Komu se zvýšení mzdy nevyplatí?

Dohoda o pracovní činnosti

Máme tady další článek ze seriálu Zaměstnanecké vztahy, tentokrát se budeme věnovat dohodě o pracovní činnosti. Je vhodná pro brigády a přivýdělky, například při mateřské a rodičovské dovolené. Dalším formám zaměstnaneckých vztahů (dohodě o provedení práce a pracovní smlouvě) se stručně věnuji ve svém e-booku 4 možnosti přivýdělku při mateřské a rodičovské. Podrobné články o každé z...

DPP – dohoda o provedení práce

Představuji vám první článek ze seriálu Zaměstnanecké vztahy, ve kterém si postupně vysvětlíme základní charakteristiky a rozdíly mezi pracovní smlouvou, dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce. Pojďme se do toho pustit podle Komenského zásady „od jednoduššího ke složitějšímu“. Při brigádách, jednorázových a krátkodobých přivýdělcích je nejčastěji využívána dohoda o provedení práce. Je totiž ze všech...